北京中科医院怎么样 http://m.39.net/pf/a_5112771.html成为黔东南州唯一一所通过PCCM医院、成功开展黔东南首例脑干出血穿刺术、成为黔东南州首家入选全国第一批分娩镇医院……医院取得一系列率先和突破，得益于丹寨强化*建引领，医院综合改革。 年，丹寨县在黔东医院*委，在医院综合改革的进程中，医院发展矛盾，让医院回归公益性质，让医生回归看病角色，更好地发挥药品治病救人的功能，医院医疗质量向好、服务转好、医德变好的转变，获得了当地群众的高度认可和赞赏。
医院ICU病房护理病人。
*建引领强化组织保障“医院*委成立后，明确了重要行*、业务工作先由院长办公会议讨论通过，再由*委会议研究决定，严格规范‘三重一大’决策程序和议事规则。同时，纪委全程参与，履行监督职责，确保议事决策公开、公正、透明。”医院纪委书记王贵昌说。年12月，丹医院委员会，集医院*委领导班子，充分发挥*的领导作用，为医院综合改革提供思想保证、*治保证和组织保证。医院*委将*建工作写入《医院章程》，建立并完善了《*委议事规则》和《院长办公议事规则》，充分发挥*委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，切实把医院综合改革的各个环节，让医院综合改革发展的全过程，医院整体工作的创新和跨越。“医院在开展主题教育中，针对全院94名*员仅有3个*支部的‘大*支部’问题，坚持即知即改、立行立改，将原来的3个*支部优化成5个*支部，更加有利于*员参加主题教育学习和*员教育管理。”医院行**支部书记淳诺心深有感触。医院*委通过深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，使*员干部砥砺初心、坚定信念、牢记使命、担当作为，有效提升*组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了*员的先锋模范作用。
护士给病人输液。
人才支撑强化队伍建设“到医院工作，离家近，可以照顾家庭。此外，医院的特色、活力和潜力，也是吸引我来的重要原因。”医院普外科主任吴胜华原来在医院工作，年，通过人才引进*策，医院上班。人才是第一资源，医院综合改革成效的决定性因素。丹寨县通过出台引进高层次人才、培训人才、留住人才等方面的配套*策措施，加强人才队伍建设，加大对重点岗位的技术人才引进和培养，形成了稳定、医院专业人才梯队。从“筑巢引凤栖”到“花开蝶自来”，4年来，丹寨县共吸引了数名来自吉林、甘肃、青海、云南、广西、福建等省（市）的优秀医疗人才，不医院的人才队伍力量。医院、医院、贵医院等单位的帮扶，年以来，医院共迎来42名专家开展医疗“帮、带”工作，派出名医医院进行学习深造，不断提升医疗服务技术和水平。同时，杭州市滨江区人民*府还资助了万元，在丹寨建成黔东南州首个集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的县级医学模拟实训基地。5年来，医院强化队伍建设，促进学科建设与发展，一些学科建设技术水平在黔东南州甚医院名列前位，被邀请参加西南神经介入高峰论坛暨脑出血神经内镜微创治疗学习班、省内及州内的年会及学术交流会进行学术交流8次，公开发表国家级学术论文20余篇。创新管理强化服务能力医院探索创新“末位淘汰”机制管理机制，每年组织两次综合考核，对医护人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行打分。医院纪委同步开展定期督查和随机暗访，实行“能者上、庸者下、违者罚”的机制。对考核不合格者，实行待岗或转岗，营造爱岗敬业的良好氛围，有效提升医疗服务水平。“三都县有许多人选择到医院治病，我是去年5医院做的肿瘤手术，这里技术好、服务好，现在我恢复还很不错。”三都县普安镇前进村患者陆某说。近年来，凯里、三都、麻江、雷山等丹寨县周边县（市）患者都慕名而到医院治疗，县内患者大多选择就近诊治，减轻了到省、州治疗的经济负担，极大方便了人民群众的生活。“通过开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，推进*的领导，医院的权责更清晰、管理更科学、治理更完善、运行更高效、监督更有力，医院综合改革提供了*治保障和前进方向，让广大人民群众感受到主题教育带来的新变化、新成效。”丹寨县委常委、县委组织部部长袁碧华说。
贵州日报当代融媒体记者华姝
通讯员潘皇权
编辑孙蕙
编审付松
