该好好管教国企高管这帮“长子”了
摘要：报告显示，在企业家涉案的199例案件中，国企和民企分别为88例和111例，其中59例国企企业家贪腐案例中，平均涉案金额达到3380万余元，其中一审被判死缓的光明集团前董事长冯永明一人就贪污7.9亿元。预防腐败，得有一套行之有效的监管机制，虽说监管国企的部门一个都不少，该设的全设了，不过有些部门成了“聋子的耳朵——摆设”，没有真正起到监
1月15日上午，“2011中国企业家犯罪报告”发布。报告显示，在企业家涉案的199例案件中，国企和民企分别为88例和111例，其中59例国企企业家贪腐案例中，平均涉案金额达到3380万余元，其中一审被判死缓的光明集团前董事长冯永明一人就贪污7.9亿元。(1月16日《新京报》)
贪腐国企高管平均涉案金额超3千万，这样的，给国人的心理杀伤力是很大的。
国有企业的改革已历经这么多年，其走的每一步都十分引人注目，因为国企作为公有制经济的重要组成部分，担负着关系国计民生的重要产品的生产和流通，在国民经济中处于龙头老大的地位。国企尤其是中央直接管辖的国企，其发展态势如何，直接关系到中国整个经济改革的成败，也关系到中国的国际形象。
平心而论，通过这些年的改革，国企取得了骄人的业绩，经济发展的步伐总体是坚实有力的，但在辉煌的数字之外呢？可能还存在不少亟待解决的问题，如对国企高管怎样加强监管。必须看到，国企高管们权力过大又疏于监管，在“一把手”腐败的示范带动下，很容易“一腐俱腐”，形成长长的腐败链。预防腐败，得有一套行之有效的监管机制，虽说监管国企的部门一个都不少，该设的全设了，不过有些部门成了“聋子的耳朵——摆设”，没有真正起到监管作用。
家长要想使自己的孩子成才，绝不能疏于管教甚至放任不管，这样极易惹事生非，等发现孩子走上了邪路，唉声叹气可能已经迟了。“养不教，父之过”，必要的教育引导是不能少的，否则就是家长的失职。“放羊式”的家庭教育肯定是不可取的，宽容与严厉必须相得益彰、相辅相成才行。
“千里之堤，溃于蚁穴”，再丰硕的改革成果也经不起腐败者的折腾。国企这些年来倒下了不少高管，有的涉案数额惊人，像光明集团前董事长冯永明一人就贪污7.9亿元，这无疑敲响了震耳欲聋的警钟——国家有关部门不可再惯着这帮喜欢撒野的“长子”了。