根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但在抢救过程中放弃治疗的，是否还能适用上述的规定认定为工伤，在实务中颇有争议。
案情简介年8月3日，就职于A公司的李某在上午上班期医院救治，在抢救期间病情继续加重。
经医院告知抢救希望渺茫后，家属为避免加重李某的痛苦，医院去世而导致遗体无法回归故土，故决定放弃抢救并于年8月3日晚办理出院。出院不到半个小时，李某随即死亡。
之后，李某家属向人社局申请工伤认定，但人社局认为家属放弃抢救，不符合工伤认定条件，遂作出《不予认定工伤决定书》。李某家属不服，便向人民法院提起行*诉讼，请求撤销《不予认定工伤决定书》。
裁判结果人民法院判令撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》。
法律分析本案中，李医院放弃对李某的抢救，医院告知抢救希望渺茫后才属放弃抢救的。在此之前，抢救连续未中断。同时，考虑到当地落叶归根的风俗，家属这才放弃抢救。故家属放弃继续抢救的行为不影响对其“抢救无效”的认定。根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，应当认定为工伤。
法律提示上述案件的判决结果代表着仅是一种裁判观点，实务中仍存在另一种相反的裁判观点。为此，提醒广大劳动者，在遭遇同类事件时，不宜放弃抢救，以免影响工伤认定。来源：法治时报
作者：肖拥群律师团队孙辉
编辑：潘德刚设计：潘德刚
审核：刘艳吴岳慧
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